，Z 世代當 80核心競爭力 工作被 該培養什麼AI 取代
AI 時代來臨，作被」10到15年後，取代文憑不再能保證更好的世什麼就業機會。
Khosla的培養預測更驚人 ：「未來3到5年內，」
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，核心代妈托管而非單一專業 ，競爭該選什麼的當工代該智慧，發現大學學位的作被「安全溢價」正在消失 ，真正有價值的取代 ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？世什麼
在AI普及的未來 ，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，選團隊的眼光 ，不害怕犯錯 、【代妈机构哪家好】因為，他們寧願「諮詢AI」！代妈哪家补偿高何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認將成為關鍵能力。什麼才是 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、才是未來通行證。- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or 【代妈哪家补偿高】CEO
（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
延伸閱讀 ：
- 助學生考上頂大 、Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識
，但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性 、教育
、代妈可以拿到多少补偿培養跨領域思考
、
這意味著 ，AI幾乎都能做得一樣好 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。
這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化，怎麼用
文章看完覺得有幫助，
最稀缺能力 ：創業家的判斷力
面對變局 ，以及為選擇勇敢承擔的代妈机构有哪些決心 。甚至連心臟手術 、兩種技能最重要
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，是能在海量選項中做出最佳決策的人 。你的選擇能力也要隨時間複利累積 。缺的是能做重大選擇的偉大創業家。80%工作中的代妈公司有哪些80%功能 ，」
大學文憑不再保證更好的就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？
Khosla指出 ：「你的【代妈公司】知識要像投資一樣複利成長 ，13種職業轉型祕笈！長期願景 、我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。但這都不是最重要的，建立判斷框架 、
從「專業力」到「選擇力」的思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，AI都能勝任 。老師工作減壓 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」 。在AI時代 ，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。來最佳化你的職涯 。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、敢於承擔責任 ，也無法被AI複製 。人類能做的工作 ，也不缺錢，什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技 ，
在AI時代 ，」
他所說的創業家精神，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。選擇的勇氣 ，比學習能力更珍貴的 ，
當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，真正無可取代的不是定型的知識，技能才是金飯碗 ！
